Dann ist die Mediation eine Möglichkeit, Ihren Konflikt außergerichtlich beizulegen.

Was ist Mediation?
Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem die Interessen der Beteiligten (= Medianden) im Mittelpunkt der Konfliktbeilegung stehen. Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig. Im Gegensatz zum gerichtlichen Verfahren liegt das Ergebnis der Mediation in der Verantwortung der Parteien. Sie versuchen, eine faire Lösung im allseitigen Interesse zu erarbeiten. Die Aufgabe des Mediators besteht darin, sie anzuleiten und zu unterstützen. Dies geschieht in erster Linie, indem er die Kommunikation zwischen den Beteiligten fördert. Die entscheidungsrelevanten Informationen offenzulegen, aber auch die Vertraulichkeit sind wichtige Grundsätze der Mediation. Als Vermittler zwischen den Beteiligten achtet der Mediator auf die Einhaltung der zwischen ihnen vereinbarten Regeln. Er ist allen Beteiligten in gleicher Weise verpflichtet und damit allparteilich. In einer Atmosphäre wachsenden Respekts und Akzeptanz der unterschiedlichen Sichtweisen ist schließlich eine interessensgerechte und zukunftsorientierte Klärung des Konflikts möglich.

Was sind die Vorteile der Mediation?
Die Vorteile sind:

• Konflikte werden zeitnah und schneller bearbeitet als im gerichtlichen Verfahren.
• Das Mediationsverfahren kennt keine starren Verfahrensregeln, sondern ist flexibel gestaltbar.
• Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist günstig.
• Die Beteiligten regeln ihr Anliegen selbst, ohne dass ein Dritter über ihren Konflikt entscheidet.
• Die Beteiligten entwickeln kreative und individuelle Lösungen für ihren Konflikt.
• Die Mediation fördert eine friedliche Form des Umgangs. Persönliche Beziehungen werden verbessert.

Wie ist der Ablauf der Mediation?
Die Mediation gliedert sich in sechs Phasen:

• Phase 1: Eröffnung
  Zunächst wird das Verfahren und die Rolle des Mediators erläutert. Wenn die Beteiligten sich darauf einlassen und ihre Erwartungen an das Verfahren geklärt sind, wird über die abgesprochenen Verhaltensregeln und die Kosten ein Mediationsvertrag geschlossen.
• Phase 2: Themensammlung
  Die Beteiligten stellen den Konflikt jeweils aus ihrer Sicht dar und legen fest, in welcher Reihenfolge ihre Themen behandelt werden sollen.
• Phase 3: Interessenklärung
  In dieser entscheidenden Phase wird erkundet, welche wahren Interessen und Bedürfnisse hinter den verfolgten Positionen stehen.
• Phase 4: Lösungsoptionen
  Mit Hilfe von Kreativitätstechniken entwickeln die Beteiligten unterschiedliche Lösungsmöglichkeiten und bewerten letztlich deren Umsetzung.
• Phase 5: Verhandlung
  Die Beteiligten verhandeln über die verbliebenen Optionen mit dem Ziel, eine Vereinbarung zu treffen, die ihren Interessen gerecht wird.
• Phase 6: Vereinbarung
  Am Ende der Mediation schließen die Parteien über die gefundene Lösung eine Vereinbarung.

In welchen Lebensbereichen kann die Mediation durchgeführt werden?
Eine Mediation ist immer dann ein Weg der Konfliktlösung, wenn die Beteiligten ein Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit haben oder sie ihr persönliches Verhältnis verbessern möchten. Sie ist sowohl für das Privat- als auch das Geschäftsleben geeignet. Beispielsweise bei

• Meinungsverschiedenheiten zwischen Geschäftspartnern oder Unternehmenspartnern,
• Innerbetrieblichen Konflikten,
• Auseinandersetzungen bei Erbfällen,
• Differenzen in Eigentümergemeinschaften oder zwischen Nachbarn.

Wie kommt die Mediation zustande?
Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. Unsere Mediatorin, Frau Rechtsanwältin Lohrum, kann dann klären, ob die Mediation für Sie ein geeignetes Verfahren zur Beilegung Ihres Konflikts ist. Wenn die Teilnehmer der Mediation feststehen, vereinbaren wir einen ersten Mediationstermin.